Coaching de transition professionnelle

Les phases de transitions professionnelles font aujourd’hui partie intégrantes de la vie de tout salarié et entrepreneur. L’accompagnement par le coaching offre un temps de pause nécessaire avant de rebondir vers un nouveau job, un nouvel environnement.

Dans cette phase de changement, vous apprendrez à retrouver de la sérénité, vous poser, voir ce qui constitue aussi votre propre leadership pour mieux dessiner et appréhender votre nouvelle orientation.

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Vous apportez une situation complexe ou qui ne vous satisfait plus… Vous avez du quitté votre situation professionnelle et vous êtes encore préoccupé par ce passé récent. Le coach va prendre particulièrement le temps de vous accueillir, vous écouter activement et trouver avec vous le ressourcement nécessaire. Nous vous amènerons à mieux vous connaître, vous-même et en relations avec les autres et votre environnement. Progressivement vous apprendrez à vous défaire des liens qui vous attachaient encore à votre situation passée pour vous ancrer dans le présent et vous préparez à de nouvelles étapes, dessiner ce qui sera votre projet de vie, structurer vos choix. Nous travaillerons particulièrement à un alignement de l’ensemble de vos dimensions : valeurs, ambition, talents et compétences. Vous retrouverez confiance en vous et sérénité.

Le coaching individuel est un processus d’accompagnement qui permet au coaché de trouver par lui-même les solutions aux problèmes et challenges qu’ils souhaitent traiter. Il vise à l’autonomie, à la responsabilité assumée du coaché et au développement de ses dimensions personnelles et professionnelles.