Coaching d’équipes

Nous vous accompagnons en équipe, pour travailler votre vision, vos objectifs et les modes de fonctionnement qui vous correspondent. Lors des moments d’entretiens individuels, en binômes et en équipe, le ou les coachs présents vont susciter des interactions nouvelles, sources d’une collaboration humaine plus efficace : vous retrouvez une vitalité partagée, vous ancrez des nouveaux modes de communication et de décision, vous trouvez plus rapidement les réponses appropriées aux challenges présents… et futurs…

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Une vision commune, des relations justes au sein de l’équipe et la pleine participation de chaque membre vont être travaillé et se déployer par le coaching d’équipe. Par l’animation et la posture d’écoute du ou des coachs, chacun des membres va prendre conscience et exprimer son appartenance, ses propres besoins pour mieux apporter sa contribution. L’alternance des entretiens individuels et des séances en équipe vont permettre d’approfondir les relations de travail, d’exprimer respectueusement les tensions constatées et de construire progressivement un projet commun. Les séances collectives de travail vont aboutir à de nouvelles prises de consciences, un renouvellement d’énergie et d’enthousiasme avec, à la clé, une libération de créativité pour construire les solutions en commun et traiter les problèmes rencontrés. Entre chaque temps de coaching, les mises en pratiques de chacun des membres vont faire découvrir à l’équipe de nouveaux liens, une nouvelle efficacité.

Le coaching d’équipe est un processus qui permet à l’équipe de trouver par elle-même les nouvelles stratégies, voies de transformations pour répondre à ses challenges. Il vise au développement de la maturité de l’équipe, à une intégration reconnue et efficace au sein de l’organisation.

Nous vous proposons d’échanger sur votre contexte et les enjeux de vos équipes : qu’il s’agisse de développer l’efficacité du travail, de la gestion d’un projet majeur, ou de mobiliser l’équipe vers de nouveaux objectifs… Nous définirons ensemble le mode d’accompagnement, les approches, qui répondront à ce qui est important pour vous.