Coaching individuel des managers et dirigeants

Nous vous accompagnons personnellement.

Pendant le processus de coaching vous élaborez des solutions correspondant à votre situation de travail et à vos objectifs : organisation, management, relations professionnelles, créativité… pendant les séances et entre chaque séance, vous expérimentez de nouvelles perspectives, de nouveaux outils pour atteindre autrement vos objectifs, vous développez vos motivations et votre efficacité…

Pour en savoir plus

Vos enjeux et de vos questions prennent un relief particulier dans les séances de coaching individuel. Le coach crée avec vous une alliance et un climat de travail qui va vous permettre de faire émerger vos propres solutions. L’écoute du coach, ses questions, sa prise de recul sur votre situation vous emmènera vers des voies de travail que vous n’auriez pas découvert seul. Par différentes approches, techniques et questionnement, vous allez revisiter votre organisation, votre management, vos relations professionnelles, laisser libre-cours à votre créativité. Par d’autres points de vue, des prises de consciences nouvelles, vous lèverez les freins, atténuerez les tensions inutiles et développerez votre potentiel. Entre chaque séance, vous testerez et affirmerez de nouvelles pratiques.

Le coaching individuel est un processus d’accompagnement qui permet au coaché de trouver par lui-même les solutions aux problèmes et challenges qu’ils souhaitent traiter. Il vise à l’autonomie, à la responsabilité assumée du coaché et au développement de ses dimensions personnelles pour mieux travailler, manager, diriger.

Le cadre de travail et la confidentialité assurées par le coach permet au coaché de délivrer ses meilleures solutions pour lui-même et son entourage et de constater les résultats visés.

Pour, par exemple, aborder un nouveau poste, développer le leadership, accroitre la capacité au changement… C’est ce travail d’accompagnement que nous vous proposons pour répondre à vos questions et à celles de vos collaborateurs.